Новости 7ooo.ru
Продвижение в нейросетях: 50 лучших агентств
Аналитический материал редакционной команды Про рейтинг AEO/GEO на российском рынке: 50 подрядчиков и одна методология Это независимый редакционный рейтинг 50 российских агентств и практик, продвигающих бизнес в генеративных моделях - ChatGPT, GigaChat, Яндекс.Алиса, Gemini, Perplexity. Срез данных - на 26 сентября 2026. Следующее обновление - I квартал 2027. Методология - открытая, 26 критериев, пять блоков. Участие в рейтинге не оплачивается. Купить место нельзя: обещание «купить место в рейтинге за деньги» - признак мошенничества. Контекст рынка: почему AEO стало мейнстримом Рынок AEO/GEO в России в 2026 году - это набор из шести обозначений одной по сути дисциплины. AEO, GEO, AI SEO, LLMO, AIO и LEO/NEO описывают работу с тем, как генеративные модели - C
Как управлять мотивацией сотрудников: практическое руководство для HR-специалистов
Как управлять мотивацией сотрудников: практическое руководство для HR-специалистов
Журнал HR-Portal
ср, 30 Сен. 2026 - 15:00
Если вы замечаете, что лучшие сотрудники уходят, а удержание персонала стало постоянной проблемой, эта статья для вас. Мотивация — это не «мягкая» HR-тема для обсуждения на корпоративе. Это бизнес-актив, который напрямую влияет на прибыль, скорость реализации проектов и репутацию компании.
HR-специалисты часто сталкиваются с дилеммой: сотрудники говорят о «лучшей атмосфере», а руководители требуют конкретных метрик. Ваша задача — научиться говорить на одном языке и выстроить систему, которая превратит абстрактное желание в измеримый результат.
В этом руководстве мы разберём, как перейти от реактивного «тушения пожаров» (выплаты премий, корпоративы) к проактивной, системной работе с человеческим капиталом. Мы дадим пошаговый план, который поможет не просто удержать сотрудника, а превратить его в лояльного амбассадора бренда.
Зачем нужна системная мотивация? От теории к ROI
Многие с
13 признаков того, что вы на своем месте, даже если вам кажется иначе
13 признаков того, что вы на своем месте, даже если вам кажется иначе
Журнал HR-Portal
ср, 30 Сен. 2026 - 13:00
Мы проводим на работе значительную часть жизни.
Как сообщает CNN со ссылкой на опрос Gallup, американские сотрудники, работающие полный день, в среднем проводят на работе 47 часов в неделю.
Учитывая, сколько времени вы посвящаете работе, важно для общего благополучия заниматься тем, что вам действительно по душе. Согласны?
Неподходящая должность может серьезно сказаться на человеке.
Но не всегда очевидно, что вы нашли отличную работу, особенно если вы молоды, неопытны или слишком требовательны к себе.
Вот несколько признаков того, что вы, скорее всего, на своем месте:
1. Время на работе пролетает незаметно
Вы постоянно удивляетесь, когда смотрите на часы. Кажется, что время летит очень быстро. Вы не чувствуете нехватки времени — вы успеваете сделать много дел. День проходит незаметно.
Это признак того, что вы хорошо подходите для этой работы. Время летит, когда вам интересно.
2. Вы постоянно р "
